Coordenação - (11) 2344-4600

comunicacao@aps.santamarcelina.org

Coordenação APS

Rua Harry Dannenberg, 276

Redes Sociais

Edital 37/2017 – Assistente de SAC Inst. Processo Seletivo Interno

Edital 37/2017 – Assistente de SAC Inst. Processo Seletivo Interno

Exclusivo para colaboradores do HSM de Itaquera 

Cargo: Assistente de SAC

 

Objetivos do Processo Seletivo:

• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

• Valorização profissional.

 

Informações sobre o Processo Seletivo:

• Ao término do Processo Seletivo, a Área de Movimentação de Pessoas divulgará os nomes dos candidatos aprovados no site institucional.

• Será permitida a participação de todos os profissionais que atenderem os requisitos descritos neste Edital.

• Durante o processo seletivo, serão excluídos os candidatos com atitudes não condizentes com os valores, preceitos de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.

• Os candidatos serão convocados pelo seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.

• Somente serão admitidos candidatos com exame médico admissional/promoção com parecer de apto para o cargo.

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo: 

• Atuação mínima de 02 anos na área administrativa na instituição.

• Ensino Superior completo/cursando – em cursos na área Administrativa.

• Desejável Conhecimento de Informática, desejável comprobatório.

Para a promoção de profissionais colaboradores aprovados exige-se também:  

• No momento da efetivação da Inscrição para participação do Processo Seletivo, o colaborador deverá entregar na área de Movimentação de Pessoas do Hospital Santa Marcelina de Itaquera a Ficha de Inscrição e Termo de Recomendação, assinado e carimbado pelo seu Gestor.

• Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico e em licença maternidade.

• Para a efetivação da promoção do colaborador, será realizada consulta ao gestor para a previsão de liberação para assumir o novo cargo, podendo ser imediata ou até 30 dias.

• Antes da promoção exige-se usufruir as férias vencidas.

• No momento da efetivação da promoção o colaborador deverá ter banco de horas zerado.

• Tempo de atuação profissional na Instituição de, no mínimo, 02 anos.

• Não possuir Advertência (Verbal e Escrita) nos últimos 6 meses.

• Não possuir Suspensão (1, 3 e/ou 5 dias) nos últimos 18 meses.

• Avaliação de desempenho mais recente, com a pontuação mínima de 80 e pontualidade, assiduidade e responsabilidade avaliadas como “muito bom” ou “excelente”, assinado e carimbado pelo seu Gestor.

 

Perfil de Competência Requerido:

Conhecimentos: Missão, Visão, Valores e Metas; Processos de trabalho da área; Conceitos, técnicas e metodologias vinculadas aos processos de trabalho; Sistema de Informação.

Habilidades: Observação; Controle; Concentração; Organização; Comunicação; Trabalho em equipe; Foco em metas, processos e resultados; Eficácia, Eficiência e Efetividade; Domínio de Ferramentas do Sistema eletrônico; Gestão do Tempo.

Atitudes: Dedicação; Discrição; Persistência; Proatividade, adaptabilidade; Disciplina; Subordinação; Disponibilidade; Respeito à hierarquia; Cultura de Paz.

 

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.

• Entrevista em Grupo com Analistas da Movimentação de Pessoas.

• Entrevista Individual com Gestor da área.

• Exame médico admissional/promoção com aptidão para o cargo. Candidatos com resultado de “inapto para o cargo” não serão admitidos/promovidos, sendo os mesmos excluídos do processo.

Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação com foto.

 

Cronograma:

• Divulgação do Edital: 16/08/2017.

• Candidatos Internos – inscrições: Período de 16/08/2017 à 22/08/2017 às 16h00, na área de Movimentação de Pessoas do Hospital Santa Marcelina de Itaquera das 09h00 às 13h00 e/ou das 14h às 16h00 deverão apresentar:

– Ficha de inscrição preenchida, assinada e carimbada com Termo de recomendação do gestor, datada, assinada e carimbada;

– Cópia da Avaliação de Desempenho mais recente; com a pontuação mínima de 80 e pontualidade, assiduidade e responsabilidade avaliadas como “muito bom” ou “excelente”.

– Currículo Atualizado;

– Certificado de Conclusão de Graduação ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso.

• Divulgação da convocação dos candidatos para a Entrevista com as Analistas com determinação do local e horário: 23/08/2017 a partir das 14h00.

• Divulgação do resultado da Entrevista com as Analistas com determinação do local e horário da Entrevista com Gestor: 25/08/2017.

• Divulgação do resultado da Entrevista com Gestor: 29/08/2017 .

 

Locais de divulgação: site da APS Santa Marcelina: www.aps.santamarcelina.org e do Hospital Santa Marcelina: www.santamarcelina.org.

Fonte: Movimentação de Pessoas

Sem comentários

Deixe uma resposta